Роструд напомнил работодателям об условиях труда в жару

Фото: фотобанк НК

Об этом в своем сообщении напоминает Роструд.

Кроме прочего, необходимо давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха. Согласно СанПиНу, если в рабочем помещении температура достигла 28,5 градусов, продолжительность рабочего дня рекомендуется сокращать на один час. При температуре помещения в 29 градусов смену лучше сократить на два часа, при температуре 30,5 градусов – на четыре часа.

А вот если сотрудник выполняет работы, связанные с постоянным перемещением (ходьбой), умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, ему следует сократить продолжительность рабочего дня при достижении температуры в 26,5-27,5 градусов, говорится в сообщении.